新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案

為有效預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，指導和規范全集團公司做好疫情預防處置工作，按照黨中央、國務院和省市黨委、政府的總體部置安排要求，結合實際，特制定本方案。

一、總體要求

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，已在全國呈現蔓延態勢，防控形勢嚴峻。黨中央、國務院和省市黨委、政府連續召開會議，研究部署新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，省市黨委、政府啟動了突發公共衛生事件一級響應。按照《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《慶陽市人民突發事件總體應急預案》和《慶陽市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作方案》的規定和要求，升級開展疫情防控工作，堅持依法依規、屬地管理、完善方案、合理應對、科學防范、有序有效的原則，認真履行市屬國有企業工作職責，強化公司內部管控，全力維護全市正常生產生活秩序。

二、主要任務

堅決貫徹落實全市疫情聯防聯控領導小組工作部署，主動配合做好各項工作，加強與相關部門的信息溝通和協作聯動，及時向市委、市政府報告有關工作情況，督導檢查全公司做好疫情防控工作。

（一）做好疫情防控預案。按照《慶陽市人民政府突發公共事件總體應急預案》和《慶陽市突發公共衛生事件應急預案》總體要求，由安全環保部制定機關應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急預案，并督促指導各子公司完善預案。

（二）做好防疫物資及疫情期間工作人員補助保障。積極與市應急管理部門及時聯系協調，保證各類防疫物資（N95口罩、防護服、消毒用品、測溫儀、洗手液等）第一時間到位，統籌管理各類防疫物資，做到應需所給，堅決杜絕私自發放，私自截留。各級財務部門負責防疫物資采購資金保障。在疫情防控期間，值班人員及加班員工，由行政事業部統計名單，按程序上報審批，給予一定補助。

（三）做好信息摸排統計。根據市委、市政府的統一安排，由各子公司、集團公司各部門主要負責人摸排統計，集團公司行政事業部、安全環保部匯總全公司員工春節期間外出、返慶、在外地未歸及與湖北省返回有密切接觸的人員信息，并實行動態管理，聯防聯控，對公司返慶公務人員、春節收假外地返回人員如須立即返回工作崗位的，須到指定醫療機構接受核酸檢測并達標。對1月1日后從湖北、特別是武漢返回的人員，由各子公司、集團公司各部門采取“一對一、人盯人”的辦法，嚴格落實留觀措施，如有異常情況規范采取防控措施并及時上報有關部門及公司主要負責人、行政事業部和安全環保部。

（四）做好機關公共區域衛生消毒。機關單位辦公區域和人員密集場所必須堅持做好衛生消毒工作，會議室實行“一會一消”，電梯間、衛生間“2小時1消”，各辦公室、院落、樓道、樓梯“1天2消”（機關各辦公室每日指派一名員工提前20分鐘開門，當日負責消毒人員提前20分鐘到單位對辦公室、院落、樓道、樓梯、電梯間、衛生間進行消毒），公務車輛“1天1消”（每日上班前），切實做到衛生消毒、防控防護無死角、無遺漏。疫情防控期間，衛生保潔要加強頻次和力度，各辦公室每日定時開窗通風（每日至少30分鐘以上）確保無垃圾存留（后附相關信息登記表）。

（五）做好公司日常辦公疫情防范工作。一是疫情防控期間，公司員工上班必須全部佩戴口罩，每日上班前做好個人體溫測量登記，各級領導班子成員、各部門原則上不接待外來人員(包括公務人員)，如確需接待，必須先向本公司行政事業部報告，經體溫測量正常，安全防護措施到位后，在指定地點接待。二是嚴控會議和群體活動，不安排中型、大型會議和群體活動，盡量少開會、開小會、開短會，提倡通過電話、QQ、微信等信息化手段安排工作。確需召開的會議，要嚴格控制會議規模，與會人員必須佩戴口罩，凡召開50人以上的會議，須經有關部門風險防控評估后，報市委、市政府審批。三是確需外出辦公人員提前向本公司行政事業部報告（事由、地點、預計返回時間），返回單位后重新測量體溫。四是在疫情防控期間，原則上不允許員工跨縣、市、省出差，如確需外地出差時，必須經公司主要負責人同意后，方可出差。五是各子公司、集團公司各部門要提前防范，提前布控，杜絕一線員工在返崗乘車、到崗培訓時的疫情擴散。六是全集團公司人員每日20：00后向所在部門負責人通過QQ或微信反饋當日家中有無外地返慶人員（格式：***家中無外地返慶人員，一切正常），如有返慶人員本部門負責人及時上報集團公司行政事業部。七是機關設立固定廢棄口罩回收點。

（六）強化疫情期間安全監管。各子公司要突出節后復工期間安全監管，嚴格落實“三管三必須”和企業主體責任要求，落實領導值班帶班制度，開展以公司主要負責人帶隊的巡查檢查，落實安全生產及疫情防控工作，集團公司安全環保部以安全生產及疫情防控為重點開展專項排查，確保安全生產形勢平穩，為全力抗擊疫情創造良好條件。

（七）做好內部防控。各級行政事業部牽頭，全面準確掌握本公司人員情況，摸清接觸重點地區人員情況，落實干部職工個人防護措施，勤洗手，堅決停止一切公務性及個人聚餐聚會活動，全公司人員在疫情防控期間堅決禁止參于婚喪嫁娶等聚集活動（特殊情況除外）防止交叉感染。

（八）做好宣傳教育及輿論引導。各級負責宣傳的部門要充分利用網站、QQ群、微信群及公眾號等媒介，加強社會面和公司內衛生防疫知識的宣傳普及，倡導健康衛生理念，引導進行科學防控。同時監督做好本公司員工的個人輿論引導，在疫情期間全公司人員要積極配合社會及公司的衛生防疫工作，保證不傳謠、不造謠、不信謠。

（九）落實最嚴主體責任。各子公司、集團公司各部門要嚴陣以待、嚴防死守、嚴格篩查、嚴密監控，堅決防止疫情發生和蔓延。所有集中辦公區域的落實主體是行政事業部。凡分散辦公區域責任主體為所在子公司。各子公司、集團公司各部門主要負責人要扛起主體責任，堅決服從大局，加強協調配合，嚴明紀律要求，切實加大防控工作力度，真正把疫情防控工作作為當前最重要的工作抓好、抓細、抓實，確保疫情不在辦公區域發生。集團公司及各子公司行政事業部負責所有辦公區域管理服務工作的監督檢查，如有異常及時向集團公司疫情聯防聯控領導小組辦公室報告。

二、組織領導

為進一步加強疫情防控工作，集團公司決定成立能化集團新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組。

(一)領導小組組成及職責

組　長：金志宏 集團公司黨委書記、董事長   

　　　　安惠田 集團公司黨委副書記、總經理

副組長：武繼榮   黨委委員、副總經理   

　　　　楊曉鋒   黨委委員、副總經理     

　　　　孫立杰   黨委委員、副總經理       

　　　　李　崗   黨委委員、副總經理

　　　　章　鼎   黨委委員、監事會主席   

　　　　郭建科   監事、總工程師       

　　　　傅亞鋒   總經理助理           

　　　　穆春茂   財務總監             

　　　　張振琰   總經濟師         

成　員：皮彥虎   行政事業部部長       

　　　　穆春荗   資產財務部部長（兼）   

　　　　劉紅先   人力資源部部長       

　　　　楊曉東   審計監察部部長     

　　　　張振琰   經營管理部部長（兼）   

　　　　陸小兵   紀委辦公室主任         

　　　　昔正強   法律事務部部長   

　　　　楊樹翔   黨群工作部副部長   

　　　　王　琪   規劃發展部副部長       

　　　　李興磊   工程技術部副部長   

　　　　趙　峰   安全環保部副部長     

　　　　彭子凡   行政事業部副部長       

主要職責：貫徹落實黨中央、國務院和市委、市政府關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重大決策部署；統一指揮防范應對工作，研究解決疫情防控工作中的重要問題；安排部署各項防控措施并督促落實。

(二)各工作小組組成及職責

1.綜合協調組

組　長：楊曉鋒

副組長：皮彥虎、劉紅先

成　員：行政事業部其它員工。

職　責：承擔領導小組防控的統籌協調工作；擬定應急物資儲備計劃，按照集團公司的統一安排，做好春節期間外出、返慶、在外地未歸及與湖北省返回有密切接觸的人員信息匯總、分析、報告等相關工作。

2.防疫防控組：

組　長：武繼榮

副組長：張振琰、李興磊、王琪

成　員：人力資源部、資產財務部、工程技術部、經營管理部、紀委辦公室、審計監察部、法律事務部、規劃發展部。

職　責：負責機關單位辦公區域衛生消毒工作，集團公司員工每日上班前個人體溫測量登記、外來人員個人信息和體溫測量登記。辦公區域包括會議室、電梯間、衛生間、各辦公室、院落、樓道、樓梯。

3.安全監管組

組　長：安惠田

副組長：傅亞鋒、趙峰

成　員：安全環保部其它員工。

職　責：負責制定公司應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急預案；做好各級預案的銜接協調，負責監督檢查各子公司、集團公司各部門防疫工作落實情況。

4.物資保障組

組　長：孫立杰

副組長：穆春茂、楊曉東

成　員：資產財務部、審計監察部其它員工。

職　責：負責防疫物資采購資金保障及費用結算。

5.信息報道組

組　長：章   鼎

副組長：郭建科、楊樹翔

成　員：黨群工作部其他員工。

職　責：充分利用網站、QQ群、微信群及公眾號等媒介，加強社會面和公司內衛生防疫知識的宣傳普及，倡導健康衛生理念，引導進行科學防控。

6.輿論監控組

組　長：李   崗

副組長：陸小兵、昔正強

成　員：紀委辦公室、法律事務部其他員工。

職　責：負責公司員工的輿論引導，積極配合社會及公司的衛生防疫工作，依法依規查處員工傳謠、造謠現象。

(三)各子公司疫情防控聯系人

投融資公司   辦公室副主任    汪婭楠     

鉆采公司       副總經理        趙海濤     

機械公司       生產經營部主任    王   堯   

勘探公司       綜合辦公室        唐盼洲   

置業公司       總經理助理        蔡瑞福   

慶通公司    總經理            白浩偉   

天然氣公司   行政人事部部長    孟富富   

新能源公司   辦公室主任         朱怡橦

三、工作要求

（一）提高認識，周密部署。疫情就是命令，防控就是責任。全集團公司要切實增強緊迫感、責任感、進一步提高思想認識，堅決貫徹黨中央、國務院和省市黨委、政府的決策部署，把疫情防控工作作為當前最重要的工和來抓，全面動員、全面部署，全面加強防控工作，打贏疫情防控阻擊戰。各子公司要召開專題會議進行研究，制定詳細工作方案，做到各項工作有序有效開展。要成立專門疫情防控工作組，“一把手”要親自掛帥，身先士卒，隊伍要精干有力，勇于擔當，工作要內緊外松，扎實有效。

（二）靠實責任，落實措施。要加強與當地衛生健康部門對接聯動，強化應急值守和形勢研判，積極協助做好防控工作。要嚴肅日常管理，嚴格請銷假制度，減少集中活動，細化內部防范措施，科學應對，確保不出漏洞，不出問題。

（三）加大投入，自身防控。要履職盡責，主動擔當，及時購置疫情防控物資，特別是一線作業單位，一定要備齊、備全生產生活物資，最大程度減少員工外出。一旦有疫情出現，立即上報相關部門及集團公司，做到齊抓共管，群策群力，凝心聚力，把疫情防控工作做好，確保各個工作環節無紕漏。

(四)嚴格督導，及時追責。疫情防控期間，全集團公司要堅決落實最嚴格的工作責任，遵守最嚴明的工作紀律，以優良作風把防控各項措施落實到位，進入“戰時狀態”。各子公司“一把手”要親力親為、在崗在位、新自抓動員部署、親自抓檢查落實。集團公司將適時組織督導檢查組，對在疫情防控中的存在的不擔當、不作為，重視不夠、組織不力、行動遲緩的問題進行嚴肅問責，對擅離職守、玩忽懈怠、工作不力進行嚴肅處理，確保各項工作落到實處。

（五）正確引導，維護穩定。全公司人員要充分利用電視、廣播等媒體密切關注社會動態，宣傳疫情防控知識，做好宣傳及家人安撫工作，對各種不穩定、不安全因素要做到早發現、早報告、早控制、早化解，對于惡意炒作、散布虛假信息和造謠生事、不配合疫情防控工作的行為，協助有關部門從快、從嚴、從重予以打擊。